2026년 9월 기준
행사 스태프 일당 최저임금 계산기
- 2026년 최저시급은 10,320원입니다.
- 8시간 근무면 일당 82,560원 이상이어야 합니다.
- 5인 이상 사업장은 야간·8시간 초과분을 1.5배로 계산합니다.
실제 근로시간 8시간
최저 일당 82,560원 (팔만 이천오백육십 원)
2026년 최저시급 10,320원 기준. 식대·교통비는 넣지 않은 기본 일당 기준입니다.
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2026년 최저시급은 10,320원입니다. 휴게 1시간을 뺀 8시간 근무라면 행사 스태프 일당은 82,560원 이상이어야 합니다.
근무시간별 최저 일당 (2026년)
| 실근로 | 예시 시간 | 최저 일당 |
|---|---|---|
| 4시간 | 09:00~13:30, 휴게 30분 | 41,280원 |
| 6시간 | 09:00~15:30, 휴게 30분 | 61,920원 |
| 8시간 | 09:00~18:00, 휴게 60분 | 82,560원 |
| 10시간 (5인 미만) | 09:00~20:00, 휴게 60분 | 103,200원 |
| 10시간 (5인 이상) | 09:00~20:00, 휴게 60분 | 113,520원 |
계산 방법
- 실근로시간 = 종료 시각 − 시작 시각 − 휴게시간
- 최저 일당 = 실근로시간 × 최저시급
- 5인 이상 사업장은 8시간을 넘는 시간과 오후 10시~오전 6시 사이 시간을 1.5배로 계산합니다.
- 같은 사업주 밑에서 한 주에 15시간 이상 일하면 주휴수당이 따로 생길 수 있습니다. 주휴수당 가이드
자주 묻는 질문
2026년 행사 알바 일당 최저임금은 얼마인가요?
2026년 최저시급은 10,320원입니다. 휴게 1시간을 빼고 8시간 일하면 일당 82,560원 이상이어야 합니다.
휴게시간도 임금을 줘야 하나요?
휴게시간은 근로시간이 아니므로 무급으로 정할 수 있습니다. 다만 4시간 근무에 30분, 8시간 근무에 1시간 이상의 휴게를 줘야 합니다(근로기준법 제54조).
야간이나 8시간 넘는 근무는 더 줘야 하나요?
상시 근로자 5인 이상 사업장은 연장근로(하루 8시간 초과)와 야간근로(오후 10시~오전 6시)에 통상임금의 50%를 더 줘야 합니다(근로기준법 제56조). 5인 미만 사업장은 가산 의무가 없습니다.
식대를 주면 일당을 낮춰도 되나요?
하루 단위로 주는 식대는 최저임금 계산에 넣지 않는 것이 안전합니다. 이 계산기는 기본 일당만으로 최저임금을 비교합니다.
일반적인 법령 안내이며 법률 자문이 아닙니다. 구체적인 사안은 고용노동부(1350)나 노무사에게 확인하세요.