행사 스태프 구하는 방법

구하는 순서 6단계

1. 1. 공고 올리기

   날짜, 시간, 휴게, 장소, 업무, 일당, 지급일을 적습니다.

   행사모여에서는: 최저임금 미달이나 휴게시간 부족은 게시 전에 자동으로 알려 줍니다.

2. 2. 지원 받기

   공고를 보고 지원하게 하거나, 아는 스태프에게 직접 알립니다.

   행사모여에서는: 공고마다 초대 링크가 있어 카톡·문자로 바로 보낼 수 있습니다.

3. 3. 스태프 고르기

   인원과 경험을 보고 고릅니다.

   행사모여에서는: 스태프가 공유하면 근무 완료·미출근 횟수가 보입니다.

4. 4. 근로계약서로 확정

   근로조건을 서면으로 주고 동의를 받습니다.

   행사모여에서는: 고르면 계약서가 문자로 나가고, 스태프 서명과 우리 도장이 자동으로 찍힙니다.

5. 5. 전날 안내

   집합 시간, 장소, 복장, 연락처를 다시 알립니다.

   행사모여에서는: 확정된 스태프 목록과 연락처가 한 화면에 있습니다.

6. 6. 출근 확인과 지급

   출근·퇴근을 확인하고 약속한 날에 임금을 보냅니다.

   행사모여에서는: 출퇴근 체크와 지급 기록이 남고, 스태프가 수령을 확인합니다.

흔히 겪는 불편

• 지인·단톡방으로 구할 때: 누가 확정인지, 조건이 뭐였는지 대화에 흩어져 나중에 확인하기 어렵습니다.
• 일반 구인 앱·사이트로 구할 때: 지원은 받아도 근로계약서, 출근 확인, 지급 기록은 따로 챙겨야 합니다.
• 당일 인력을 소개받을 때: 누가 올지 미리 알기 어렵고 소개 비용이 듭니다.

행사모여는 공고, 지원, 근로계약서, 출퇴근, 지급 기록을 한곳에 모아 이 불편을 줄입니다.

확정 전 체크리스트

1. 일당이 최저임금 이상인지 확인합니다. 일당 최저임금 계산기
2. 근로계약서를 보내고 동의를 받습니다. 근로계약서 가이드
3. 같은 스태프가 한 주 15시간 이상이면 주휴수당을 확인합니다. 주휴수당 가이드
4. 노쇼를 줄이는 안내를 준비합니다. 노쇼 줄이는 법
5. 임금 처리 방식(일용직 또는 3.3%)을 정합니다. 세금·4대보험 가이드